En marzo de 2023, el informe del banco de inversión Goldman Sachs analizó el impacto que tendrá la IA en las distintas profesiones de la economía de Estados Unidos. A continuación, se presentan las conclusiones clave del informe:

La IA sustituirá el 7% de los empleos.

Un 7% del empleo actual en EE.UU. podría ser reemplazado por la IA. Las áreas de trabajo más susceptibles a la sustitución son las funciones administrativas, que tienen un 46% de probabilidad de ser reemplazadas, y las legales, con un 44%.

La IA complementará el 63% de los empleos. 

Un 63% del empleo actual en EE.UU. sería complementado, es decir, la IA actuaría como una herramienta que asiste a los trabajadores en lugar de reemplazarlos. 

Las ocupaciones que más se beneficiarían de esta complementación incluyen arquitectura e ingeniería (37%), ciencias de la vida, físicas y sociales (36%), operaciones comerciales y financieras (35%) y muchos otros roles que varían entre el 19% y el 35% de complementación. 

Es importante notar que casi todas las industrias (25%) experimentarían algún grado de complementación con la IA.

La IA no afectará al 30% de los empleos.

Un 30% del empleo actual en EE.UU. no se vería afectado significativamente por la IA. Las ocupaciones en esta categoría incluyen producción (9%), construcción y extracción (6%), instalación, mantenimiento y reparación (4%), y limpieza y mantenimiento de edificios y terrenos (1%).

Consideraciones finales.

La verdadera magnitud del impacto de la IA en el mercado laboral dependerá de factores como la adaptabilidad de la fuerza laboral, la formación y reeducación, y la evolución de la demanda laboral en respuesta al ahorro parcial de mano de obra en la mayoría de las ocupaciones. 

Como veremos más adelante, aunque la IA puede reemplazar ciertas tareas también tiene el potencial de crear nuevas oportunidades laborales y de mejorar la eficiencia y la calidad en muchas ocupaciones.

En conclusión, la IA tiene el potencial de transformar significativamente el panorama laboral, pero también ofrece oportunidades para complementar y mejorar el trabajo humano. Es esencial que las empresas, gobiernos y educadores estén preparados para adaptarse y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece esta tecnología.